استعلم الآن.. منحة العمالة غير المنتظمة 2025 عبر وزارة القوى العاملة

الكاتب : نجلاء جاد

تواصل الدولة جهودها في تقديم الدعم المالي والاجتماعي للفئات الأكثر احتياجا، من خلال منحة العمالة غير المنتظمة 2025، والتي تصرف عبر وزارة القوى العاملة المصرية على دفعات على مدار العام، تهدف هذه المنحة إلى تعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير حد أدنى من الاستقرار المعيشي لمن يعملون خارج نطاق الوظائف الرسمية، والآن سوف نستعرض معكم عبر موقع غربة نيوز طريقة الاستعلام عن المنحة وشروط الاستفادة منها.

الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025

لتسهيل عملية الوصول إلى معلومات صرف المنحة، أتاحت وزارة القوى العاملة رابط إلكتروني مباشر ويمكنك من خلال خطوات بسيطة التأكد من أهليتك واستحقاق المنحة التي تبلغ 1500 جنيه تصرف على ست دفعات سنوية، كل ما عليك هو اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة المصرية.

• اختيار قسم الاستعلام عن منحة العمالة من الواجهة الرئيسية.

• إدخال البيانات المطلوبة بدقة منها الرقم القومي والاسم الكامل.

• التأكد من صحة المعلومات المدخلة.

• الضغط على زر الإستعلام وانتظار النتيجة التي ستظهر خلال لحظات.

الشروط المطلوبة للحصول على منحة العمالة الغير منتظمة

وضعت الوزارة مجموعة من المعايير والشروط التي يجب توفرها في المتقدمين للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة، يجب التأكد من استيفاء هذه الشروط قبل تقديم الطلب أو الاستعلام عن الأهلية، ومن أهم الشروط تشمل:

• أن تكون المهنة مسجلة في بطاقة الرقم القومي.

• أن يكون المتقدم مسجلا لدى إدارة القوى العاملة في منطقته.

• أن يتراوح العمر بين 20 و60 عاما.

• أن يحمل الجنسية المصرية دون ازدواج.

مواعيد صرف منحة العمالة غير المنتظمة

كما حددت وزارة القوى العاملة جدولا سنويا لصرف دفعات منحة العمالة غير المنتظمة في مناسبات دينية ووطنية، بما يواكب احتياجات المواطنين في فترات تتطلب دعما إضافيا، ومن أبرز المناسبات التي تصرف فيها المنحة:

• منحة عيد الميلاد.

• منحة شهر رمضان.

• منحة عيد الفطر.

• منحة عيد الأضحى.

• منحة عيد العمال.

• منحة المولد النبوي.

الفئات المستحقة لصرف منحة العمالة غير المنتظمة

تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة مجموعة من الفئات التي تعتمد في كسب رزقها على العمل الحر أو المهني، وهي فئات غالبا ما تكون خارج نطاق التأمينات الرسمية أو عقود العمل الثابتة، ومن أبرز الفئات المستحقة:

• الحرفيون بمختلف تخصصاتهم.

• عمال البناء والتشييد.

• المزارعون وأصحاب الأراضي الصغيرة.

• عمال الصيد والمهن المرتبطة به.